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産業精神保健学会にて、当オフィス代表の金子が寄稿した論文が公開されました。
企業に勤める自閉スペクトラム症者におけるソーシャルスキル向上との関連要因
J-STAGE
企業に勤める自閉スペクトラム症(ASD)の方々のスキルをエンパワーメントする工夫について、マネジメントやセルフ・アドボカシーの観点から論じました。
ASD者のソーシャルスキルの向上に向けては、①ASD者周囲の関係者が自閉症の特性を理解し、合理的配慮を実行すること、②グループワークやディスカッションを中心とした社内研修を通じ、自己・他者理解を促すことが求められます。
今回の論文は、会社の産業保健にかかわる専門職や人事・総務関係者に向けて書いていますが、当事者の方や社会福祉サービスの関係者の方でも理解できる内容になっています。
よろしければご参照ください。

